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いつもお世話になっております。変態面接官Nと申します。商品をご覧いただきありがとうございます。普段は某金融機関の人事部にて新卒採用面接を担当しています。 毎年何千人という方にお祈りメールをお送りしていますが、時々、不採用となった就活生から再募集時にまた応募しても良いですか、とか、もう一度チャンスをくれませんか、という問い合わせが来ます。もちろん丁重にお断りするのですが、中には惜しい人材というのが

いつもお世話になっております。変態面接官Nと申します。商品をご覧いただきありがとうございます。普段は某金融機関の人事部にて新卒採用面接を担当しています。 毎年何千人という方にお祈りメールをお送りしていますが、時々、不採用となった就活生から再募集時にまた応募しても良いですか、とか、もう一度チャンスをくれませんか、という問い合わせが来ます。もちろん丁重にお断りするのですが、中には惜しい人材というのが

いつもお世話になっております。変態面接官Nと申します。商品をご覧いただきありがとうございます。普段は某金融機関の人事部にて新卒採用面接を担当しています。 毎年何千人という方にお祈りメールをお送りしていますが、時々、不採用となった就活生から再募集時にまた応募しても良いですか、とか、もう一度チャンスをくれませんか、という問い合わせが来ます。もちろん丁重にお断りするのですが、中には惜しい人材というのが

はじめまして。変態面接官Nと申します。商品をご覧いただきありがとうございます。普段は某金融機関の人事部にて新卒採用面接を担当しています。 毎年何千人という方にお祈りメールをお送りしていますが、時々、不採用となった就活生から再募集時にまた応募しても良いですか、とか、もう一度チャンスをくれませんか、という問い合わせが来ます。もちろん丁重にお断りするのですが、中には惜しい人材というのがいるのですね。主